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Organisch gewachsen und konsequent weiterentwickelt: Seit 2020 existiert die Muttergesellschaft der Unternehmensgruppe. Hinter der Gründung steckte vor allem der Antrieb, die Gesellschaften mit ihren verschiedenen Tätigkeitsfeldern zentral unterstützen zu können, damit alle in ihrem Fachbereich fokussiert bleiben können.

Mit der Gründung der Holding erfolgte der erste Generationswechsel:  Lisa und Florian Runden folgten Bernhard Runden als Geschäftsführer. Dieser legte den Grundstein für die Unternehmensgruppe mit dem Logistikunternehmen Rubetrans Logistics.

Die Runden Group bildet vor allem das übergreifende Management sowie den Shared Service für alle Gesellschaften ab, über den Finance-, HR- als auch Qualitätsmanagement-Aktivitäten gesteuert werden. Parallel wird Wert auf ökologische Forst- und Landwirtschaft gelegt – die Erhaltung von Bestandsforst sowie Produktion von Naturland-Apfelsaft sollen Mensch und Natur in der Region etwas zurückgeben.

Die Runden Group gibt es seit 2020.

Sie ist die Mutter-Firma von mehreren Firmen.

Die Gründung von Runden Group hatte einen Grund:

Die Firmen sollen zentral unterstützt werden.

So können die Firmen sich auf ihre Arbeit konzentrieren.

Lisa und Florian Runden sind die Chefs der Runden Group.

Sie haben die Chef-Position von Bernhard Runden übernommen.

Bernhard Runden hat mit dem Unternehmen Rubetrans Logistics angefangen.

Runden Group macht die Planung für alle Firmen.

Dazu gehören Finanzen, Personal und Qualität.

Aber das ist nicht alles.

Runden Group kümmert sich auch um den Wald und die Land-Wirtschaft.

Sie will die Natur in ihrer Region schützen.


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Runden Group Blog-Beiträge

Ihre Karriere bei der Runden Group

Sie finden, dass ein Job nicht nur Spaß machen, sondern auch sinnstiftend sein sollte? Dann heißen wir Sie herzlich bei uns willkommen! Unsere Unternehmensgruppe verfolgt die Ziele des EU Green Deal und der Sustainable Development Goals – das bedeutet, dass wir nachhaltig mit Ressourcen umgehen aber auch auf langfristige Bindung zu unseren Mitarbeitenden setzen und unterstützen die Förderung und Weiterentwicklung dieser. 



Unsere Arbeitsatmosphäre


Benefit Highlights

kostenlose, betriebliche Kranken­zusatz­versicherung
Zuschüsse zum Mittags­angebot
Angebote im firmeneigenen Mitarbeitershop mit jährlichen Guthaben
wöchentlich frisches Bio-Obst
Firmen-Fitness
Bonussysteme
Attraktive Online-Rabatte über Corporate Benefits
Nachhaltigkeits­projekte und Firmen­events
Flexibles Arbeitszeit­modell
28 Urlaubstage
Vielfältige persönliche und berufliche Weiterbildungs­möglichkeiten
Ergonomische Arbeits­plätze
Fahrrad-Leasing

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